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8090后规划退休养老正当时

2019-07-10 15:09:37 来源:
8090后规划退休养老正当时

近年来,不管是国务院的发文,还是政府工作报告上的发言,都在向我们传递一件事:不能期望基本养老保险将所有的事情都办好,实现“老有所养”,还需要家庭和个人未雨绸缪,做好社会保险之外的功课,为自己补足商业养老险。据《中国养老金精算报告2019-2050》,2035年将耗尽累计结余。如果按照退休年龄60岁来算,到2035年最早一批80后也只有55岁,没有到达退休年龄。也就是说,80后很有可能成为无养老金可领的第一代。”

养老要靠自己,8090后规划退休养老正当时

 

与此同时,80后也应及早把退休养老问题提上日程。很多80后可能觉得退休离自己还很远,但不得不说的是,80后规划退休养老恰逢其时。

1. 刚好还有足够的时间为养老做准备。

算一算,倘若延迟退休真正落实执行,最早的80后距离退休还有27年时间。而80后退休后的生存期可能超过27年,如果没有通过高于通胀率的投资回报理财,到退休时的存款将难以满足老后生活所需。但还好,80后尚没有老去,还有27~37年的时间可以累积养老费用。

2. 虽肩有重负,但仍有一定的经济能力可用于养老规划。

大多数80后在职场中已具备几年到十几年的工作经历,积累了一定的工作能力,处在事业稳定上升期,也不再频繁跳槽,因此有相对稳定的经济收入,如果将收入的一部分用于养老规划,通常不会影响他们的正常生活。

3. 有能力做退休规划时,越早越轻松。

最早的80后已年届38岁,如果退休规划从40岁之后才开始,从收益上看,相较于30岁开始积累就少了10年的利润。对80后来说,由于收入较刚踏出校门时已经上了一个新的平台,所以在有能力规划养老金时,越早准备成本越低。

4. 在家庭责任最重之前做好养老规划。

80后现在的人生负担还不是最重的时候,未来80后的人生责任很可能会越来越重,经济支出也会越来越多。因此,80后需要及早做好养老规划,等未来在想要规划时,可能会因为家庭负担过重而无力承担,理想的养老生活就难以实现了。

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